Sở Công thương tỉnh Tây Ninh
Nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026
Triển khai thực hiện Kết luận số 40-KL/TW và Quyết định số 72-QĐ/TW, ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị
Triển khai chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về quán triệt, triển khai thực hiện Kết luận số 40-KL/TW của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 – 2026 và Quyết định số 72-QĐ/TW, ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về biên chế các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ khối trực thuộc Trung ương giai đoạn 2022 – 2026.
Tại Kết luận số 40-KL/TW, Bộ Chính trị chỉ đạo tiếp tục đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Giai đoạn 2021 – 2026, toàn hệ thống chính trị tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Sở Công Thương phổ biến tới các phòng, đơn vị và toàn thể công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở biết, thực hiện.
(Vui lòng xem chi tiết Kết luận số 40-KL/TW và Quyết định số 72-QĐ/TW, ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị trong file đính kèm)
Tại Kết luận số 40-KL/TW, Bộ Chính trị chỉ đạo tiếp tục đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Giai đoạn 2021 – 2026, toàn hệ thống chính trị tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Sở Công Thương phổ biến tới các phòng, đơn vị và toàn thể công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở biết, thực hiện.
(Vui lòng xem chi tiết Kết luận số 40-KL/TW và Quyết định số 72-QĐ/TW, ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị trong file đính kèm)
SCTTN
File đính kèm
Tác giả: quản trị
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Thống kê truy cập
- Đang truy cập37
- Hôm nay2,217
- Tháng hiện tại41,695
- Tổng lượt truy cập2,345,158
